出版実績
本書では、経営者がサッカーチームの監督の手法から学ぶべき資質を、10 項目にわたって実例を挙げながら説明していきます。チーム全員が理解、実行できるシンプルかつ柔軟な戦略を立て、なぜそうするのか、という理由を説 明することによってメンバーの士気を高めるやり方など。ひとつひとつの手法は比較的単純で、そのくらいのことは 当然ビジネスの世界でも取り入れられているのではないかと思いますが、短期間で結果を出すことを求められる サッカー界ではその手法が非常にシステマチックで、しかも徹底しています。この点で本書から学べることは非常に多くあります。
目次
はじめに
優れたリーダーになる
サッカーはインスピレーションの宝庫
サッカー界とビジネス界の比較
サッカーマネジメントから学ぶ10の特性
サッカー監督は常に頂点を目指す
「頂点を目指す」とは？
サッカー人気の３つの理由
一流サッカー監督の特徴
①勇気と強い意志 ②将来を見通す能力 ③仕事に対する強い情熱 ④犠牲をいとわない姿勢
まとめ―揺るぎない信念を持て
変化が勝利を生む
サッカーとビジネスの相違点
なぜ、基本戦略は重要なのか
基本戦略５つの原則
①戦略の採用理由を説明する ②戦略とシステムを明確に定義する ③チーム内で果たす各個人の役割を説明する ④責任感と忠誠心を強める ⑤戦略をできる限り簡略化する
まとめ―揺るぎない基本戦略を持て
戦略は行動である
すべては行動で決まる
利点と学習事項
まとめ―トレーニングで行動の最適化を図れ
予想に反する現実に直面したとき
柔軟性は勝利に不可欠
システムは柔軟性を確保する必要条件である
シンプルなシステムはより柔軟性がある
基本システムの変更は避ける
時機を捉える能力
観察し、評価して、実行に移す
まとめ―基本システムを確立しろ
才能とは？
①機能的能力 ②社会的能力
困難な局面の対処法に注目すれば、選手の力量がわかる
卓越した才能を見つけるのは誰？
直感 意識的な反復から無意識な完璧さへ
優れた選手が移籍する場合
学習意欲を確認すれば、選手の伸びしろがわかる
まとめ―人物の総合力を見極めろ
選手の発達段階を定義する
サッカー界の才能育成方法に学ぶ
現在と将来のドリームチームを描く
見過ごしはないか？ 二番手を忘れるな
育成か、外部から獲得か
まとめ―体系的かつ積極的な人材育成に取り組め
サッカーのトレーニング方法に学ぶ
５つのトレーニング原則
①フィジカルトレーニングと食事 ②テクニカルトレーニング ③メンタルトレーニング ④リカバリー：心身両面の回復 ⑤試合日程を考慮したトレーニング
企業に合ったトレーニング原則を編み出す
まとめ―社員のパフォーマンスを最大化しろ
コーチングとは？
ビジネスリーダーの役割、過去と現在
コーチングの利点
10分でわかるコーチングプロセス
コーチングと状況管理
コーチングとサッカー監督
コーチングとビジネスリーダー
モチベーション理論
まとめ―コーチングの技術を身に付けろ
敵を知ると勝利につながる
サッカー監督の仕事
ローテクなツール
ハイテクなツール
知識をいかに選手に伝えるか？
ビジネスの世界でどこまで応用できるか
マーケティング情報システム
まとめ―体系的かつ継続的な情報収集に取り組め
セットプレーが決定的状況となる理由
ビジネス界にもセットプレーの状況があるのか？
セットプレーからの攻めと守り
セットプレーと流れの中のプラン
まとめ―周到な準備と状況把握でチャンスを掴め
おわりに
