「従業員の自分には、上場やM&Aなんて関係ない」なんて思っていませんか?「絶対的に安定した収入」神話が崩壊した現代、他人事ではないんです。知っておいて損はありません。ストーリー仕立ての本書なら、予備知識ナシでも自然と上場やM&Aの理解が深まります!

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目次
はじめに
・ホコリひとつ落ちていない会議室
・上場とM&Aが日本で注目されるワケ
・ 『何年会社に勤めるか?』ではなくて、『何歳までにいくら貯蓄するか?』
・想定外の「主人公」登場
依頼その1 40年分の収入を、たった3年で稼げるという上場の魅力とは?
・行き詰まりの業界だからこそ、株式公開
・「上場準備は早ければ早いほど良い」と言われるカラクリ
・上場するために必要な「経費」と「人材」
・今の仕事を永遠に続ける方が株式公開より非現実的
・人の意見を冷静に聞かない経営者は上場できない
・自分の「ウリ」を作れる会社こそが上場できる
・株式公開は従業員への「夢」作り
依頼その2 「利益が1億円でも上場できる」のホント・ウソ
・もし突然、「あなたの会社は上場できない」と証券会社に言われたら?
・上場は会計士の選び方で決まる
・会計士が「上場は止めた方がいい」と言う本当の理由
・これだけは知っておきたい専門用語「PER」
・東証? マザーズ? ジャスダック? どこに上場すれば一番いいの?
・あなたの会社の時価総額は?
・上場のチャンスはたったの2回しかない!?
依頼その3 なぜ、あの会社は売却できたのか?
・仕事で忙殺される経営者
・どこに行けば会社を買ってくれるのか?
・間違いだらけの「会社を売るときの価格の決め方」
・なぜ、あんな社長が億万長者になれたのか?
依頼その4 なぜ、企業買収は10社のうち7社が「失敗」と思うのか?
・今や会社の成長にはM&Aが不可欠
・目的が曖昧なM&Aは高い確率で失敗する
・本当にM&Aの仲介業者は信頼できるパートナーなのか?
・肝心なのは「会社が売り出された本当の理由」
・知らない業界の事業にはできるだけ手を出すな
・M&Aの情報は生鮮食品と同じで腐りやすい
依頼その5 こんな景気の悪い会社なんか継ぎたくない!
・借金まで負わされる後継社長の本音
・相続税の支払いで会社が倒産する!?
・相続税の対策は節税だけでは逃げ切れない
・「上場」と「M&A」と「事業承継」は全て紙一重
・数字には表れない会社の資産価値
・「子供が会社を継ぐべき」という考え方の限界
依頼その6 儲かっている事業だけを切り売りすることはできるんですか?
・売られる会社で働く人の不満
・完全独立採算制の会社でなければ売却はできない
・なぜ、成果主義を取り入れると人材育成に失敗するのか?
・成果主義より効果的な「スピード主義」
・事業部を子会社化する本当のメリット
・売却金額だけで会社の売り先を決めてはいけない
おわりに