BOOK MARKETING 編

スキルマッチ採用からカルチャーフィット採用へ、ワクワクする採用活動を！

「デジタル化が進んで、採用活動の中に、気づきや発見のある瞬間や心ときめく機会が少なくなってきています。本来、採用活動はワクワクするものであるべきはず。

企業の物語とカルチャーを知ってもらい、その物語を一緒に信じてくれる、そしてカルチャーフィットする仲間を見つけることがこれからの採用活動の在り方です。

物語には運命の出会いと可能性を広げる力があります。
企業カルチャーを物語にすることが具体的にどのように採用ブランディングに繋がるのかをご紹介します。

本セミナーはお申込み後すぐに視聴いただけますので、自社のブランディング・マーケティング活動に是非お役立てください！

登壇者プロフィール

高橋 孝介

クロスメディアグループ株式会社 プロジェクトマネジメント室 室長

2006年株式会社アサツー ディ・ケイ（現ADKホールディングス）入社。営業部門および 媒体部門で企業のブランディング、マーケティング、プロモーション業務に従事。2016年クロスメディア・パブリッシング入社。新規事業開発や書籍編集、全社のブランディングや人材採用、商品のPR・プロモーション業務を行う。「日経TRENDY2018年ヒット予測」第3位、「日経MJ2018年上半期ヒット商品番付」にそれぞれランクイ ンする事業を開発し、メディアで話題を呼ぶ。編集者としては、アウターブランディングやインナーブランディングをテーマとした書籍『人がうごく コンテンツのつくり 方』『攻めるロングセラー～パインアメ「中の人」の心得～』『こんな会社で働きたいシリーズ』などを手掛けている。

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