ベストセラーであるかどうかがゴールではありません。企業出版は、目的に沿った効果を出すことが何より大切です。
企業が出版を行う目的は、大きく分けて「マーケティング（見込み客獲得）」「ブランディング（認知度向上）」「リクルーティング（採用強化）」の3つです。
つまり重要なのは、その本が自社の課題を解決できたかどうかであって、単純な販売部数の多さだけではありません。

当社では企業出版でも10万部を超えるベストセラーが生まれていますし、オンライン書店で売り上げを伸ばし、ベストセラー表示がつくケースもあります。こうした実績はブランディング上の大きな武器になります。

しかし、すべての企業にとって全国的な大ヒットが必要かというと、必ずしもそうではありません。
たとえばBtoB企業や専門性の高いサービスを提供している会社の場合、「広く売れること」よりも、届けたいターゲットに確実に届くことのほうが重要です。

・見込み客が本を読んで問い合わせしてくれた
・営業先で“あの本の会社ですね”と言われるようになった
・採用イベントで本を渡したことで応募が増え、内定辞退も減った
・社員が経営者の考えを理解し、エンゲージメントが高まった

このように、目的に対して成果が出ていれば、それは十分に成功と言えます。

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